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人才理念

培训

 2017-05-27  375  分享
  公司建立了完善的培训体系,每年根据培训需求制定各岗位培训计划,任职该岗位的员工有机会获得培训学习机会。员工都拥有个人专用的培训档案,培训档案上明确 该员工自进入公司以来参加的所有课程、成绩等记 录。培训档案对员工工作评价、调薪和晋升以及职业发展方面起关键性作用。
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